Доступность медицинского обслуживания и привлечения медицинских кадров в Кузбассе

В рамках пресс-конференции губернатор Сергей Цивилев ответил на вопросы журналистов о доступности медицинского обслуживания и привлечения медицинских кадров. «Мы строим в Кузбассе современные больничные комплексы, сосредотачиваем там специалистов и высококачественное оборудование. Подготовка медицинских кадров является важнейшим направлением нашей работы. Мы увеличиваем количество бюджетных мест в образовательных учреждениях Кузбасса. За несколько лет их количество увеличилось на 50 процентов. В течение трех лет медицинский колледж обеспечит в полном объеме средним медицинским персоналом все медучреждения Кузбасса. Да, еще есть нехватка кадров, но движение вперед колоссальное», – подчеркнул Сергей Цивилев.

Чтобы избежать очередности в поликлиниках, в том числе в отдаленных территориях, организована комплексная выездная работа: консультации в «Поездах здоровья», выездные диагностические комплексы. Маломобильные жители и возрастные пациенты могут получить некоторые виды медицинской помощи на дому.

Главное направление развития здравоохранения – устранение кадрового дефицита в медицинских организациях. Для привлечения специалистов в Кузбассе действует целый комплекс мер социальной поддержки. По программе «Дефицитная специальность» с 2019 года привлечено на работу в учреждения здравоохранения региона 422 медицинских работника. В Кузбассе действует программа «Земский доктор (фельдшер)»: если в 2018 году выплаты получили 57 медицинских работников, то в 2022 году – 112 человек. Через два года в медучреждения придут работать те молодые специалисты, которые сейчас учатся по целевому набору.